RAPPORT(S) MENSUEL

Tant que l'écosystème de gestion de la paie restera bicéphale (Direction de la Solde du Ministère des Finances ) - Direction Générale de la Gouvernance Numérique du Ministère de la Fonction Publique), il nous faudra, fin de chaque mois, dérouler une procédure de traitement qui intègre une batterie de test de verification systématique du fichier de paie.Chaque variation sur les effectifs ou la masse salariale devra faire l'objet d'analyses pointues et d'interprétations . Le présent rapport est issu du traitement du mois de mars . Il est structuré autour de cinq points.

Une gestion maîtrisée des effectifs et de la masse salariale. A la clôture du mois d'avril 2025, la gestion des salaires des Fontionnaires et Agents de l'Etat (FAE) affiche une dynamique maîtrise, traduisant une évolution progressive du nombre d'agents et des ajustemets salariaux au sein de l'administration publique. L'administration publique civile centrafricaine compte désormais 24001 agents, répartis comme suit : etc...

A fin Octobre 2025, l'administration publique civile Centrafricaine compte desormais 26999 agents,

L'administration publique Civile Centrafricaine compte dorénavant 27 313 agents à la fin de Novembre 2025, pour une masse salariale brute de 5 652 044 744 FCFA repartis comme suit:

A fin Décembre 2025, L' administration publique civile Centrafricaine compte 27.379 agents pour une masse salariale brute de 5.672.833.011 FCFA