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La restauration de l'autorité de l'Etat sur les 623 000 Km2 de la République Centrafricaine doit être accompagnée d'une bonne gestion des ressources humaines. Une mission des cadres des ministères de la fonction publique et des finances a visité des pays africains ayant les mêmes caractéristiques que la RCA et est revenue aujourd'hui en faire le compte-rendu au Premier Ministre.

Le Premier Ministre, Chef du Gouvernement monsieur Félix MOLOUA a reçu ce 24 Décembre en audience une délégation de cadres Centrafricains des ministères de la fonction publique et des finances conduite par le ministre de la fonction publique et des réformes administratives monsieur Marcel DJIMASSE. Le compte-rendu de la mission d'observation de la gestion des ressources humaines a été l'objet de cette rencontre.

La délégation des cadres des départements de la fonction publique et des finances a reçu le financement de la Banque Mondiale ce qui lui a permis de se rendre à Ouagadougou au Burkina Faso et à Kigali au Rwanda pour voir comment on gère les ressources humaines de l'Etat. Une occasion pour ces cadres Centrafricains de s'affronter avec les réalités des autres pays et de voir ce qu'ils peuvent implementer en Centrafrique. Car avec les réformes administratives menées au niveau de la Fonction publique, l'administration Centrafricaine doit changer de cap et quitter l'administration des moyens pour devenir une administration de résultats avec la contrat de performance à la clé.

Pendant les échanges, le Premier Ministre et le ministre DJIMASSE ont aussi abordé le processus d'intégration dans la fonction publique qui se déroule actuellement à merveille. A ce jour, sur les 6000 fonctionnaires à intégrer cette année, 3300 environ, soit 54% de jeunes cadres Centrafricains émargent déjà sur le budget de l'Etat. Toute chose à mettre à l'actif du Président de la République, Chef de l'Etat qui a instruit le gouvernement que dirige le Premier Ministre Félix MOLOUA de procéder à l'intégration de nouveaux fonctionnaires.

BELOW IS THE ENGLISH VERSION

THE PRIME MINISTER TALKS TO THE MINISTER FOR THE CIVIL SERVICE

Restoring the authority of the State over the 623,000 km2 of the Central African Republic must be accompanied by good human resources management. A mission of executives from the Ministries of the Civil Service and Finance visited African countries with similar characteristics to the CAR, and returned today to report back to the Prime Minister.

On December 24, the Prime Minister, Head of Government Mr. Félix MOLOUA received in audience a delegation of Central African executives from the Ministries of the Civil Service and Finance, led by the Minister of the Civil Service and Administrative Reforms Mr. Marcel DJIMASSE. The meeting focused on the report of the human resources management observation mission.

The delegation of executives from the civil service and finance departments received funding from the World Bank, enabling them to travel to Ouagadougou in Burkina Faso and Kigali in Rwanda to see how the State's human resources are managed. An opportunity for these Central African executives to confront the realities of other countries and see what they can implement in the Central African Republic.

With the administrative reforms being carried out in the civil service, the Central African administration must change course and move away from an administration of means to an administration of results, with a performance contract at its core.

During the discussions, the Prime Minister and Minister DJIMASSE also addressed the process of integration into the civil service, which is currently going wonderfully well. To date, of the 6,000 civil servants to be integrated this year, around 3,300, or 54% of young Central African executives, are already paying into the State budget. This is all thanks to the President of the Republic, Head of State, who has instructed the government headed by Prime Minister Félix MOLOUA to proceed with the integration of new civil servants.